0100₂ actions simples pour favoriser l’inclusion des femmes dans la Tech

20% : c’est la proportion de femmes dans l’informatique. Vous trouvez ça suffisant ? Nous, non ! Nous croyons que la solution n’est pas simplement de féminiser les équipes. Nous pensons qu’être toutes et tous intégré⸱e⸱s dans un environnement de travail plus inclusif est une vraie opportunité pour l’entreprise, d’un point de vue humain et économique. Ces 6 derniers mois, nous avons cherché à comprendre pourquoi les femmes dans la Tech sont sous représentées et vont jusqu’à parfois quitter le domaine. Lors de cette intervention, nous partagerons nos vécues ainsi que celui des femmes autour de nous : les challenges quotidiens que nous sommes nombreuses à vivre. Quelles solutions / actions concrètes pouvons-nous y apporter ? Nous vous présenterons des actions et propositions simples pour favoriser l’inclusion des femmes dans la Tech.